为深入学习贯彻习近平生态文明思想，借鉴“绿水青山就是金山银山”理念发源地的先进实践经验，提升干部推动绿色发展、乡村振兴、共同富裕的履职能力，4月22日至24日，宣城市第30期科级干部进修班全体学员赴浙江生态文明干部学院开展异地教学。本次培训紧扣理论辅导、现场研学、交流研讨三位一体模式，内容精准、安排紧凑、学风严实，有效推动学员开阔视野、更新理念、提升本领。
   专题辅导铸魂赋能，筑牢理论根基。培训聚焦高质量发展与共同富裕、生态文明建设等核心课题，围绕推动城乡共同富裕以及习近平生态文明思想与浙江实践等专题，系统阐释浙江在生态文明建设、“千万工程”推进、城乡融合发展中的理论创新与实践路径，帮助学员深化对新发展理念的理解把握，进一步明晰推动区域绿色转型、共同富裕先行的思路举措。
    现场研学取真经，感悟实践伟力。学员们先后赴安吉县余村、刘家塘村、长兴县李家巷石泉村开展沉浸式现场教学。在“两山”理念诞生地余村，直观感受从“卖石头”到“卖风景”的历史性转变，深刻领悟“绿水青山就是金山银山”的真理力量与实践伟力；在刘家塘村，深入学习“千万工程”经验与“导师帮带”机制，借鉴全国文明村、生态文化村在乡村振兴、基层治理中的创新做法；在石泉村，实地考察古村落保护与活化利用的成功实践，学习文旅融合、文化传承与生态建设协同推进的先进经验。
    交流研讨凝共识，碰撞思路火花。培训期间，学员们围绕学习感悟、先进经验与宣城实际结合等内容开展分组研讨，大家谈体会、找差距、谋思路，把湖州在生态文明建设、乡村振兴、城乡共富等方面的好经验、好做法，转化为推动宣城高质量发展的务实举措，进一步凝聚起学先进、补短板、勇担当、促发展的思想共识与行动合力。
    此次异地培训，既是一次对标先进的“取经之行”，也是一次思想淬炼、能力提升的“赋能之旅”。学员们一致表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为干事创业的实际行动，把湖州先进经验与宣城发展实际紧密结合，立足本职、担当作为，以更开阔的视野、更务实的作风、更有力的举措，为奋力谱写中国式现代化宣城篇章贡献智慧和力量。