12月2日-6日，第3期科级干部任职培训班学员赴长兴县开展异地教学。宣城市委党校和长兴县委党校精心组织，综合运用课堂讲授、案例研讨、现场教学等多元教学方式，突出领导干部能力提升和长兴发展经验等主题，使学员深受启发。

注重思想碰撞 收获可数可道

学员们认真聆听了长兴县委党校副校长项晓艳的《领导干部媒介素养与舆情危机应对》和于佳秋老师的《构建新发展格局，促进经济循环畅通》专题讲座。讲座理论丰富、数据详实、案例经典，让学员们加深了对当前社会热点、焦点的思考分析。

理论结合实际 学习见实见效

长兴县委党校殷荣林老师的《“长兴速度”与长兴经济高质量发展》和长兴县商务局原党委书记钱永泉的《强化双招双引助力高质量发展——长兴县招商引资的实践和思考》的专题讲座，注重将党的创新理论与长兴县的发展实践相结合，引发了强烈共鸣，学员们收获颇丰。

沉浸式体验教学 培训有声有色

在现场教学中，学员们围绕长兴在产业转型、项目招引、农业振兴、文旅融合、“零碳电厂”、废弃矿山整治等领域的实践开展参观学习，所到之处处处可见“在湖州看见美丽中国”，引发了热烈讨论。大家各抒己见，话感受、议发展。市人社局办公室副主任陶杰表示，通过异地培训感受到大气开放的“长兴精神”，领悟到实干争先的“长兴速度”，鼓励自己结合本职工作做好成果转化，聚焦民生实事，为新时代美好宣城建设而奋斗。市工信局综合法规科（行政审批科）科长刘磊认为这次异地培训形式很好、收获很大，将认真学习借鉴长兴先进经验，努力把学习成效转化为加快推进宣城高质量发展的实效。广德市金融服务中心党组书记、主任汤祖明提到长兴人通过系统推进转型升级，持续优化营商环境，实现腾笼换鸟、凤凰涅槃，体会到经济发展中“人”的因素尤为关键。通过拓展干部视野、改变工作作风，全力以赴投入招商引资、项目建设、科技创新等系列工作，将会进一步推动宣城高质量发展。

他山之石，可以攻玉。通过此次异地学习，大家开阔了视野、获得了新知，纷纷表示在今后的工作中将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分学习借鉴“长兴经验”，并加以创造性转化、创新性发展，为实现“追赶江浙，争先江淮”目标、推动宣城高质量发展作出贡献。