4月21日至26日，宣城市委党校第35期中青班学员赴江苏省张家港市开展异地培训暨社会实践活动。本次活动以“传承苏州‘三大法宝’精神”和“基层党建、乡村振兴、社区治理、农文旅融合”为主题，通过理论授课与实地调研相结合的方式，深入解码苏州高质量发展的经验密码，为宣城现代化建设注入新思路。  

4月21日，首场理论课程《传承弘扬苏州“三大法宝”精神》开讲。课程系统阐释了苏州改革开放以来形成的“张家港精神”“昆山之路”和“园区经验”三大精神法宝。学员们通过案例学习，深刻领悟到“三大法宝”不仅是苏州发展的精神动力，更是新时代推进改革创新的方法论启示。

4月22 日上午，聚焦苏州城乡统筹的多元路径，开展《苏州乡村振兴与城乡融合发展的实践探索》专题讲座。授课专家结合苏州城乡融合实践，解析了农业现代化、农文旅融合、数字化乡村等创新模式。下午，学员们走进张家港市永联村开展现场教学，聆听村党委委员分享的《永联乡村振兴探索与实践》案例，探索集体经济引领共同富裕密码。

4月23日至25日，学员分四组围绕各自调研主题，开展为期三天的社会实践活动。第一组走进南丰镇永合社区，深入探访基层党建与新时代文明实践融合的创新模式。学员们感叹：“党组织嵌入网格、党员扎根群众，这样的治理模式让基层服务既有温度又有力度”。第二组走进常阴沙常北社区，围绕科技赋能现代农业开展深入调研。学员们在田间地头深切感受到，乡村振兴既要守牢粮食安全底线，更需以创新思维激活乡村多元价值。第三组走进海福新城社区，学习社区创新管理方式，打造农民市民化转型样本的好做法。学员们表示“这种治理模式既保留乡村温情，又融入城市标准，为新型城镇化提供了可复制的经验”。第四组走进新桥镇郁桥村，探索农文旅融合发展新路径。学员们纷纷表示，该村“资源变资产、田园变景区”的模式，为盘活乡村闲置资源提供了新思路。

最后，学员们共赴江苏永卓控股有限公司（永钢集团）考察学习。

通过六天的学习，学员们深刻感受到此次培训不仅是一次理论与实践的深度碰撞，更是一场解放思想、革新理念的头脑风暴。全体学员将以本次社会实践经验为镜，带着“破题之策”回归岗位，探索高质量发展新路径，助力宣城在长三角一体化进程中书写新篇章。