深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市委党校坚持把“学”作为根本、放在首位，通过示范引领学、全面覆盖学、分类指导学、警示教育学、融会贯通学等“五学”机制，扎实推进学习教育工作。

一是示范引领学。校委会领导班子示范打样，严格落实“第一议题”制度，通过读书班、专题辅导报告、领导干部讲党课等形式，坚持先学一步、学深一层。召开校委会理论中心组学习（扩大）会议，校委会领导带头领学并结合分管工作带头谈认识体会、带头谈思路举措，坚持以上率下，示范带动党员、教职工提升思想认识和学习实效。

二是全面覆盖学。抓好教职工和学员两个主体，推动学习教育走深走实。督促指导各党支部结合工作实际制定学习教育计划，依托“三会一课”、主题党日等载体，切实把学习融入日常、抓在经常。结合干部教育培训工作抓好学员在校期间的学习教育，加强对学员临时党支部的指导，安排校机关党委委员列席指导主体班次及“赋能壮苗”能力提升班交流研讨会、党性分析会20余场次，确保学习教育“不漏学”。

三是分类指导学。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，强化分类指导，用好谈心谈话制度，对新提拔干部提出“新”要求，激励担当作为、锤炼过硬作风，有效应对新级别、新岗位带来的新挑战；对年轻干部提出“早”要求，坚持刀刃向内，对照“玩心重、混日子”等方面开展自我检视，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；对关键岗位干部提出“高”要求，进一步明晰岗位职责、梳理廉政风险点并完善防控举措，正确处理干净和干事的关系,做到想干事、能干事、干成事。

四是警示教育学。及时通报并深刻剖析中央、省、市纪委通报的典型案例，组织开展集体廉政谈话，教育引导党员、教职工拧紧思想“总开关”，自觉净化朋友圈、社交圈、工作圈和生活圈，做到以案促学、以案促改。用好典型案例“活教材”，在主体班及外培班次中推行全封闭管理，通过直奔课堂、宿舍走访、活动报备、谈心谈话等形式，将学风监督延伸至学习、生活全场景。学习教育开展以来，校机关纪委联合学员管理等部门累计开展教职工作风效能检查2次、学风督查5次。

五是融会贯通学。立足党校主业主责深化学习教育，将学习贯彻中央八项规定精神融入到课程开发、集体备课、理论研究等各项工作中，开发相关专题课程2门。鼓励年轻干部用好本地区红色文化资源,打造作风建设主题微党课1门。发挥党校理论宣讲主阵地作用，持续打响“接天连地 理响宣城”党建品牌，开展学习教育专题理论送教23场次，受众近2000人次。以新作风展现担当作为，结合推进实施“书记项目”，开展全市党校系统教师岗位大练兵，提升师资队伍能力水平。落实开门教育，聚焦课程设置、授课质量、后勤服务保障等方面工作召开学员座谈会、发放征求意见函，广泛征求学员意见、建议，推动办学质量水平提升。