今年以来，市委党校深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》要求，把党员教育培训工作作为夯实机关党建的重要抓手，探索构建“日常教育+创新载体+分层分类实施”为一体的党员教育培训新模式，推动培训工作提质增效。

规范日常教育，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以线上线下融合互动构建党员教育“立体矩阵”。严格落实“第一议题”、校委会理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等制度，坚持理论学习与交流研讨相结合深化理论学习成效。深入开展“体验式”教学，精心谋划主题党日方案，将课堂搬到红色现场教学点、廉政警示教育基地、经济社会发展一线等地，让党员在实景、实情、实感中接受教育。深化“党建＋互联网”教育模式，借助“学习强国”、安徽干部教育在线、党校“理论聚焦”等平台，通过支部微信工作群定期推送文章，搭建随时可学、随地能学的“云端课堂”，推动党的创新理论入脑入心。

创新工作载体，增强学习活力。常态化开展“学哲学、学党史、学政策”活动，对相关经典著作、前沿文献以及政策解读等进行梳理并列出党员“共读书目”，共征集评选优秀读书文章20篇。坚持以赛促学、以赛促教，积极搭建党员教职工练兵平台，举办全校“牢记嘱托、感恩奋进”微党课比赛，其中1门微党课在市直机关第四届“宣锋杯”微党课比赛中荣获优秀奖。1部微党课视频荣获全省党校（行政学院）系统加强党的作风建设微视频征集评选活动三等奖。补齐青年党员教职工实践短板，采取“上挂下派”的方式选派1名党员赴省校访学半年、4名党员赴基层实践锻炼。发挥理论宣讲主阵地主渠道作用，持续擦亮“接天连地、理响宣城”党建品牌，今年以来开展理论宣讲201场次，受众15622人次。

分层分类实施，靶向提升能力。压紧压实机关党建“三个责任”，更新完善党务干部培训档案，开展党务干部集中教育培训2期，培训党务干部40余人次；举办党务干部履职经验交流座谈会3期，结合支部书记“大比武”暨党务干部“百日练兵”组织理论测试“每日一练”，提升党务干部能力素质。1名党务干部在市直机关工委组织开展的机关党建理论与实践研究评审中荣获三等奖。聚焦高质量教育培训干部，围绕学习贯彻新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、AI技术原理与应用实践、公文写作等专题开展辅导讲座培训党员180余人次；持续开展全市党校系统教师岗位大练兵、举办第15期全市干部教育师资培训班，组织开展案例课程示范讲座等主题鲜明、针对性强的课程建设系列专题讲座，提升课程建设能力水平。我校1门课程被评为第三届全省社会主义学院系统优秀教学成果奖。聚焦高水平服务发展大局，组织党员聆听市委市政府主要领导专题辅导报告3场次；深入学习宣传贯彻市委五届九次全会精神，以“创新推动高质量发展”为主题开展专题研讨5次，推动党员教职工从“学文件”向“谋创新”转变；围绕推进康养基地建设、市区一体化改革等市领导圈定课题进行深入调研，目前，已有1篇咨政报告获市委主要领导批示。今年，我校获评全省党校（行政学院）系统第十五届科研和决策咨询工作先进单位奖、优秀科研和决策咨询管理工作者奖。